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标题: 财经职业技术学院召开2014年度中层干部考核大会 [打印本页]

作者: xmxm76 时间: 2015-3-27 14:27
标题: 财经职业技术学院召开2014年度中层干部考核大会
　　中国高校之窗
　　日前，财经职业技术学院在行政楼四楼会议室召开2014年度中层干部考核大会。学院党委杨忠国，院长郭伟，副院长宛国成，党委副吕周红，副院长马成旭，纪委尤学文出席了会议，全体中层干部参加了会议。
　　考核大会上，28位部门负责人、系部、主任进行了年终述职，就学习情况、履职尽责情况、存在不足及今后的努力方向作了详细汇报，并进行了测评。
　　杨忠国在总结讲话中指出，干部年度考核工作是加强干部队伍建设的重要手段，要不断健全考核工作机制，完善考核工作体系，充分发挥考核评价的监督和导向作用，努力营造开拓进取、奋发有为、责任担当、干事创业的良好氛围，为推动学院事业科学健康持续发展提供有力保障。
　　杨忠国强调，2014年度学院在教学、科研、管理、服务等方面取得了一系列，突出体现八个亮点：一是进一步加强学习，以学习型、服务型、创新型党组织建设为抓手，制定了《财经职业技术学院党委中心组学习制度》，通过采取集中学习研讨、自学、培训、座谈交流等方式，不断改进学习方法、创新学习载体，营造了干部教职工深化学习的浓厚氛围。二是抓好党的群众线教育实践活动的整改落实，纠正损害群众利益的不正之风，严格落实干部廉洁自律有关，不断完善惩处与预防并重的反腐倡廉机制。三是强化教学科研管理，成立了实践教学指导中心和教学质量与评估中心，组织精干力量开展工作，进一步加强校企合作，加大教学督导与评价工作力度。四是创新学生工作，今年学生规模首次突破5000人，实现了学院十二五的规划目标，认真研究学生工作中出现的新问题、新情况，研究制定了学生管理工作体系和安全防控工作体系，践行和培育社会主义核心价值观，积极青年学生行为养成教育，进一步促进学生工作科学化、规范化。五是切实提高服务师生的能力和水平，在后勤服务保障、图书借阅、工会活动组织等方面进行了一系列和创新。六是人事招考工作程序严谨、规范，干部竞聘、岗位交流工作平稳有序，为进一步强化干部、师资队伍建设奠定了良好基础。七是争创自治区级文明单位，自治区文明办对学院创建自治区文明单位进行了考核验收，并对学院创建工作给予了充分肯定。八是迎接自治区第二轮高等职业院校人才培养工作评估，按要求、对标准、划阶段、分层次落实评估各项工作，确保评估工作高质量完成。
　　杨忠国要求，学院全体领导干部要在认真总结2014年度工作的基础上谋划好2015年度工作，要理清工作思，进一步转变工作作风，尽责担当抓落实，为召开本年度领导干部工作恳谈会做好相关准备工作。（徐丹）
　　中国高校之窗

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