2014年8月30日综合人才集市现场招聘会

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　　综合人才集市现场招聘会
　　应聘人员须携带身份证入场应聘
　　轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口
　　直达公交线：2、9、60、68、307、800、900、923至学士街站
　　临近公交线：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305站
　　集市时间：2014-08-30，上午8：30—下午12：45 集市地点：西288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区)
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　　日期：2014-08-30
　　A06:苏州立泰电子有限公司职位数:11.磨床技工:7名, 男性，高中及以上学历；有操作传统手摇平面磨床三年以上经验，具有良好的精度观念，加工精度能力能达到0.002mm，有多年精密接插件加工经验者优先。
　　A07:苏州万宝银楼有限公司职位数:111.总经理助理:1名, 大专, 苏州话流利优先，珠宝销售相关行业经验。五险一金，双休，免费工作餐。
　　2.珠宝会所VIP接待:2名, 大专, 身高163CM以上，大专以上学历，市场营销等相关专业优先，形象气质佳，对珠宝或奢侈品、酒店行业有一定了解，有两年以上相关工作经验，具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，具有良好的团队协作。五险一金，单休。
　　3.各直营店保安:5名, 40-55周岁左右，身体健康，能吃苦耐劳并服从工作安排；品行端正，无任何不良社会记录；苏州本地人或常驻苏州者优先。地点：车坊、郭巷、浒关、浦庄、渭塘、平望、木渎等
　　4.观前店珠宝导购:10名, 年龄在25-40岁左右,高中以上学历；形象气质佳,性格活泼开朗；有亲和力,会说苏州话；在相似行业做过,团队合作能力强,有很强责任心和归属感；苏州人或常驻苏州者优先.
　　5.观前店大堂助理:2名, 年龄25-40周岁，形象气质佳，负责店面日常，保养。首饰售后、保养，店堂安保工作。
　　6.各直营店珠宝导购:10名, 中专, 有相关行业工作经验，苏州话流利，苏州人或常驻苏州者优先，缴纳五险一金。
　　7.各直营店大堂助理:10名, 高中(职高), 形象气质佳，有客服、助理相关工作经验，苏州话流利优先。五险一金，上六休一。
　　8.天猫客服、淘宝客服:2名, 大专, 有淘宝/天猫客服经验者优先.
　　9.各直营店珠宝导购:
　　10.天猫美工:2名, 大专, 1、熟练运用PS软件，有天猫网页设计经验者优先； 2、思维活跃并富有创意具备良好的职业与团队合作；3、工作积极，能承受一定工作压力；4、工作认真细致、条强。
　　11.男性高档珠宝顾问:男, 大专, 男性，年龄25岁以上，大专及以上学历；涵养高，气质佳，口齿伶俐；有一定珠宝鉴赏品味，能根据不用客户要求选择合适的珠宝，熟悉珠宝行业市场发展趋势；工作认真，有责任心有相关销售经验者优先
　　A14:莱克电气股份有限公司职位数:141.压铸模设计工程师:2名, 男, 大专以上，机械或模具专业，5年以上压铸设计工作经验。
　　2.学徒工:5名, 20-28岁，男女不限，从事模具钳工、CNC、火花机、抛光、铣床等相关工作。
　　3.物料员:2名, 男, 25-40岁，从事模具零配件配送工作，有仓管工作经验者优先。
　　4.EDM操机技术员:5名, 中专以上学历，一年以上电火花操机经验。
　　5.塑胶钳工补师:5名, 男, 22-28岁，中技，一年以上塑胶模制作经验，能应用制图知识看图与画图。
　　6.塑胶钳工师傅:5名, 男, 25-30岁，中技，三年以上塑胶机壳模制作经验，熟练应用制图知识看图与画图。
　　7.模具设计工程师:3名, 熟用UG6.0或PRO/E及CAD软件，专业塑胶模具厂三年以上塑胶模设计经验。
　　8.生产文员:1名, 女, 身体健康，工作细心，认真负责,熟练使用OFFICE等办公软件
　　9.铣床师傅:1名, 男, 中技，一年以上铣床工作经验。
　　C编程工程师:2名, 熟用cimatronIT版或UG软件，专业塑胶模具厂两年以上CNC刀编程经验。
　　11.磨床技术员:3名, 男, 20-35岁，中技，1年以上磨床工作经验。
　　12.抛光技术员:5名, 两年以上塑胶模具省模抛光经验。
　　13.快丝线割操机技术员:5名, 会HF或YH软件，会CAXA软件，能看懂三视图。
　　14.注塑成型技术员:2名, 男, 男，20-30岁，2年以上注塑调机及上模经验，熟练使用海天等注塑机及周边设备，能改善各类注塑缺陷。
　　A15:苏州同润市场管理有限公司职位数:61.招商专员:2名, 1、掌握公司招商政策及流程，负责接待有进场意向的来客咨询，并做好相关记录；2、 负责协助部门经理进行市场调研分析，以及与其他部门的沟通协调工作；3、一年以上招商相关经验，有商场经营管理工作经验者优先；4、有一定沟通谈判能力，工作责任心强。5、富有工作，能承受一定工作压力。
　　2.客服专员:2名, 1．负责协助客户部经理对客户服务行为进行监督2．协调客户投诉事宜并抽取一定比例的客户进行回访3．组织相关人员对客户投诉进行统计分析完成客户查询分析4．客户投诉受理流程的改进与服务质量的提升工作 5．负责突发事件的处理工作6．定期制作客户服务工作情况总结报告报客户部经理审批。
　　3.暖通空调维修员:2名, 1、高中以上学历,相关专业2、具备良好的执行、沟通、协调能力3、熟悉掌握暖通工程、空调专业知识4、有相关工作经验、具备从业资格证书者优先。
　　4.维修水电工:2名, 1、有相关的商场物业维修经验2、能吃苦耐劳，有相关的资质证书3、较强的沟通协调能力4、有物业行业从业经验者优先。
　　5.保洁员:1、能吃苦耐劳，服从公司安排2、55周岁以下，男女不限。
　　6.保安:1、男，40周岁以下，身高在1.75cm以上，无纹身、无违法犯罪记录，身体健康，五官端正2、具有强烈的责任心、良好的沟通协调及执行能力3、相关工作经验1年以上，优先。
　　A17:苏州工业园区杰达通讯工程有限公司职位数:61.电视社区工程师:3名, 男, 中专, 通信、机电或做过电视工程、同行业经验佳；有驾照者优先。在本地定居优先。工作地点：何山花园、西。单休，有高温补贴、餐补，长白班。
　　2.通信线技术员:6名, 男, 最低学历中专；通信、机电或做过电视工程经验佳、有驾照者优先。3、单休，有高温补贴、餐补，长白班
　　3.采购专员:1名, 熟悉智能化设备及配件采购，责任心强，善于沟通，有驾照。
　　4.通信（管道、线）工程项目经理:3名, 男, 中专, 通信相关专业，2年以上相关工作经验；对通信概预算、CAD制图、线施工技术有充分的理解和熟练的应用，并能够进行相关的工程督导与管理，有驾照。工作地点：相城区。
　　5.光缆熔接员:3名, 男, 能熟练、完成光缆熔接任务，有驾驶证者优先。
　　6.通信工程资料员（概预算员）:1名, 中专, 1、从事通信建设工作2年以上，2、熟悉AutoCAD等常用制图软件，3、熟悉移动通信项目概、预算编制， 4、熟悉通讯线、管道工程施工，5、有概预算证。 工作地点：相城区。
　　A18:苏州市易德龙电器有限公司职位数:71.管理培训生（技术类）:2013-2014届统招本科及以上学历，电子、机械、自动化、测控、计算机等相关专业，英语四级及以上，发展方向：产品工程师、制程及设备工程师、质量工程师、软件工程师等技术类方向。
　　2.产品工程师:统招本科，电子相关专业，英语四级及以上，三年以上电子行业同岗位工作经验。
　　3.制程及设备工程师:统招本科，机械/自动化/电子/测控等专业，熟悉EMS行业制程及设备，有波峰焊/机构/预加工/SMT相关经验，有三年以上同岗位工作经验。
　　4.质量工程师:统招本科，电子相关专业，英语四级及以上，三年以上电子行业同岗位工作经验。
　　5.软件工程师/ERP工程师:统招本科，计算机等相关专业，英语四级及以上，熟悉，热爱软件/ERP开发。
　　6.计划员:统招本科，两年以上制造业销售助理/协调/跟单工作经验，英语四级及以上，对数字，善于沟通协调。
　　7.操作员:19周岁以上，初中及以上学历，一年以上电子制造业工作经验（提供食宿）
　　A23:苏州唯淳食品有限公司职位数:81.招商助理:2名, 1、有耐心、性格坚韧、思维敏捷，具备良好的应变能力和承受能力2、具备良好的沟通能力并能迅速融入团队3、对客户信息进行回访，并记录4、有相关经验者优先考虑
　　2.网络推广专员:3名, 1. 男女不限，大专以上学历；2. 熟悉微信、贴吧、论坛、微博的操作与推广；3. 产品发布，新品推广与发布；4. 有较强的软文编写能力，表达能力强，沟通能力强；5. 有销售行企业同职工作经验者优先考虑.
　　3.西点销售代表:10名, 1、高中及以上学历，男女不限，形象气质佳；2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务知识；4、有责任心，能承受较大的工作压力；有团队协作，善于挑战高薪；5、有销售经验优先考虑。
　　4.平面设计师:2名, 1．性别不限，年龄25-35岁，大专以上学历；2. 有完成整个设计的工作能力；3. 能熟练运用平面设计软件；4. 具备团队合作，有很强的上进心态，抗压能力强。
　　5.市场部经理:2名, 1. 围绕企业销售目标拟定市场开发计划；2. 负责现有市场分析和未来市场预测；3. 分析与竞争对手情况；4. 负责市场通的调研；5. 会同企划部制定营销、产品、促销、形象等企划案，并与市场部、客户部共同实施；6. 负责下属人员工作方法、技能提升的培训。
　　6.分公司销售主管:1名, 1.年龄25-35岁，男女不限；2.头脑灵活，抗压能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧； 3.有解决问题的能力，有团队意识，有带团队的经验；4.有食品行业一年以上同职工作经验者优先录用。
　　7.储备店长:3名, 1.大专及上学历，男女不限，形象气质佳；2.具备一年以上咖啡店店长管理工作经验，良好的客户服务意识；3.能解决突发事件处理能力，能承受较大的工作压力；4.市场洞察力强，沟通能力强。
　　8.咖啡店服务员:10名, 1．性别不限，年龄22-28岁；2．高中及上学历，形象气质佳；3．能进行简单的英语交流；4．服务意识强；
　　A24:江苏华润万家超市有限公司职位数:11.大卖场管理人员（食品/非食/生鲜/客服）:1、性别不限、年龄20-45岁，中专以上学历；2、2年以上零售行业相关工作经验；3、良好的沟通能力、组织与协调能力；具有商业度；良好的预算控制能力；有解决问题的能力；4、诚实、敬业、责任感强、能吃苦耐劳。
　　A28:苏州市新天地广告有限公司职位数:141.电话客服（1年以上工作经验）:3名, 女, 中专, 工作要求： 1、中专及以上学历 ；年龄（25-38）之间 2、口齿清晰，普通话标准，表达能力强； 3、思维敏捷, 反应快，有良好的电话沟通技巧和服务意识； 4、喜爱销售，乐于与人沟通，愿意挑战高薪；薪资福利。 5、销售金 公司各项福利，岗位收入平均可达3000元-6000元以上；
　　2.业务代表（1年以上工作经验）:3名, 女, 中专, 1、18至30周岁，中专以上学历，市场营销、电子商务或计算机专业、有相关工作经验者优先（应届毕业生优秀者即可）；2、工作勤奋踏实，有责任心、能承受较强的工作压力 ,有较强的学习能力、语言表达能力,有较强的团队合作意识，有挑战高薪的决心和信心。 3、销售金 公司各项福利，岗位收入平均可达3000元-6000元以上；
　　3.婚礼顾问（1年以上工作经验）:3名, 女, 中专, 职业描述：1. 婚礼客户接待、邀约、谈单；2. 婚礼工作的全程策划跟进；3. 公司其他日常事务处理。4、有较强的文字写作能力，富有创意和新颖的文字表达能力。5、对婚礼有深刻的认知，具备独具创意性的思维。6、反应敏捷，熟练使用PPT、Word等软件
　　4.业务跟单（1年以上工作经验）:3名, 女, 中专, 岗位职责 1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能处理和解决所负责的任务； 2、订单的生产进度，安排产品的发货； 3、负责样品的申请、收集及分发，接待客户等销售辅助工作； 4、负责对帐及催收货款工作； 5、组织进行客户投诉或退货的处理，并将结果反馈给办事处或客户。 任职资格 1、中专及以上学历，国际贸易类相关专业； 2、2年以上相关领域跟单操作工作经验 3、熟悉贸易跟单操作流程，了解相关供应市场；
　　5.区域经理（1年以上工作经验）:3名, 大专, 1、本领域相关专业、营销等相关专科或以上学历。 2、有广告策划等等销售工作经验，优先考虑。 3、知道公司产品知识，熟悉营销、管理相关知识，具备目标绩效管理、过程控制、发展合作、冲突管理等方面的知识与实践技巧。 4、具备很强的、沟通、团队管理、系统思维、分析决策能力，驾驭全局、资源整合的能力和非常强的市场、服务意识。 5、 工作中认真负责，理解并接受领导的、目标、政策和工作安排，任务的顺利完成。
　　6.业务经理（1年以上工作经验）:3名, 女, 大专, 1、负责客户开拓、策划、工作，体现自身价值；2、能够完成指定的销售任务和上级安排的其他工作；3、营销及广告策划专业； 4、熟悉苏州，拥有专业的媒介分析、策划、业务开发能力及良好的团队合作； 5、有行业经验和条件优秀者条件可适当放宽。
　　7.业务助理（3年以上工作经验）:3名, 女, 本科, 1、影视、广告、网络相关专业，反应敏捷、考虑周全、表达能力强、具有较强的沟通能力及亲和力,熟练运用电脑办公软件，word、excel、ppt、ps等2、两年以上广告公司工作经验，有责任心，善于学习新知识，大专或以上学历，能适应短途出差，有业务跟单经验的优先。
　　8.网站程序（3年以上工作经验）:3名, 大专, 1、计算机及相关专业大专及以上学历，2年以上网站设计和开发相关工作经验；精通html、javascript、div css、php（或.net，至少精通一个）等语言进行web开发；熟悉各种cms系统的使用、mysql数据库应用及服务器的各种工序；2、 具有团队合作，积极、热情、敬业的工作态度，做事认真、细致；有，具备良好的学习能力、沟通能力、抗压能力和解决问题的能力；热爱互联网行业，具有大型网站开发经验、经验或对seo优化、网络推广有经验者优先。
　　9.平面设计（3年以上工作经验）:3名, 大专, 1、广告设计相关专业毕业，熟练运用PHOTOSHOP，COREDRAW Illustrator 3D等软件，熟悉各种印前技术及后期印刷工艺；有vi设计、画册设计、LOGO设计、包装设计，企业形象等设计。2、有良好的沟通和应变能力，善于与客户沟通交流能服从公司安排，3年以上平面上设计经验,能适应加班
　　10.三维动画（3年以上工作经验）:3名, 大专, 1、熟练掌握MAYA 、3D、MotionBuilder、 PS ； 2、精通各种动画原理,表演手法,电影语言,热爱电影表演艺术,语言表达及沟通能力强.‘ 3、有丰富的LAYOUT制作经验.摄像机原理掌握尤佳.4、有高端动画片制作经验或电影动画片制作经验尤佳,附作品.并需要测试. 5、精通Flash动画设计软件及PS等相关辅助软件、熟练掌握后期软件Premiere、AE具有良好的团队合作,性格开朗,善于沟通,有责任心和上进心。
　　11.影视后期/动画（3年以上工作经验）:3名, 大专, 1、大专及以上学历，有很强的宣传片、片花或栏目包装制作经验，能完成整个项目（宣传片、广告片制作），熟练掌握Premiere、After Eff、Maya、Photoshop等相关软件，熟悉三维动画的优先。2、具备较好的美术基础，良好的审美感、镜头节奏感和音乐感。工作主动积极，有一定的客户沟通能力，和分镜头写作能力，从事影视后期制作至少2年以上，具有视频拍摄熟练掌握各种镜头语言经验者优录用。
　　12.影视编导/文案（3年以上工作经验）:3名, 大专, 1、大专及以上学历，影视相关专业院校专科以上学历,影视广告，影视编导,中文等相关专业；2、有成功的影视文案策划作品，有一定的影视后期基础或者拍摄经验者优先，具备优秀的文案处理能力，掌握不同风格文案写作方法，文笔流畅，思维敏捷。3、有非常深厚的影视广告文案及分镜脚本撰写功底，精通影视广告制作流程，懂得与摄影师、后期制作师沟通交流。
　　13.活动策划/执行（3年以上工作经验）:3名, 大专, 1、大专及以上学历，熟悉活动策划行业市场，两年以上从业经验。有较强的组织、策划、执行能力；具备该业 务沟通、拓展能力；抗压能力强；2、综合素质高；熟悉各种活动的策划运作流程及业务预算的制订；能单独与客户就此业务进行沟通策划、现场布置且全程服务，有大型活动策划经验的优先。
　　14.摄像摄像/文案（3年以上工作经验）:3名, 大专, 1、2年以上摄影摄像工作经验，热爱影视制作行业，时尚触觉敏锐，熟练使用摇臂轨道等拍摄2、有较强的美术功底,、对色彩感觉强烈，视觉表达方面有个人独特观点；3、工作认真细致、有责任感、注重效率，有一定后期或影视文案经验的优先。
　　A30:苏州新日大模具科技有限公司职位数:61.CNC操机员:1.限男性，年龄18-24，初中以上学历；2.有一年相关工作经验；3.熟法兰克操作系统。
　　2.CNC编程员:1.限男性，高中或中专以上学历2.对零件加工编程熟练
　　3.快走丝操作员:1.男女不拘，初中以上学历；2.两年以上相关工作经验，可作业。
　　4.磨床技工:1.限男性，年龄20-30，初中以上学历；2.专业小磨床，熟悉不锈钢、钨钢金属等成型研磨者佳。
　　5.带薪培训员:1.限男性、年龄16-24；2.积极、刻苦、愿接受公司培训；3.对机加工有兴趣。
　　6.铣床加工人员:1.男性，年龄35岁以下，初中以上学历；2.三年以上铣床加工相关工作经验。
　　B06:南京维汝康医疗器械有限公司职位数:81.储备干部:6名, 6名，大专以上学历，思开阔，知识面广，反映敏捷，组织、沟通、协调能力佳，具有一定的管理及吃苦创业；
　　2.店长:10名, 大专以上学历，知识面广，宏观调控能力强，自信且有的思想，勇于挑战高薪；
　　3.店长助理:10名, 大专以上学历，形象好，气质佳，沟通能力强：
　　4.销售代表:12名, 大专以上学历，五官端正、身体健康、敢于挑战、积极向上；具有医疗器械、保健食品等相关销售工作经验者可优先考虑；
　　5.咨询师:3名，大专以上学历，较强的组织、沟通、语言表达能力，形象好，有亲和力
　　6.人事专员:2名，本科以上学历，具有人力资源相关专业，协调能力强、形象好、语言表达能力强；学生干部优先。
　　7.财务:2名，要求有会计从业资格证书，有相关工作经验者优先。
　　8.:5名，要求语言沟通能力强
　　B11:苏州拉唯情商咨询有限责任公司职位数:51.前台接待:1名, 大专以上学历，有亲和力，有爱心和责任心，喜欢孩子，熟悉孩子习性
　　2.课程顾问（销售） 急聘:20名, 学历、性别不限，20-35岁，喜欢与人沟通和挑战，能承受一定压力。
　　3.老师:5名, 师范类专业或心理学专业，有爱心和责任心，致力于教育培训行业长期发展。
　　4.幼师:4名, 幼教、学前、小教等相关专业，熟悉婴幼儿习性，有爱心和责任心，欢迎优秀应届生应聘。
　　5.网络营销:1名, 计算机网络相关专业，大专及以上学历，了解新型网络营销技术和手段。
　　B23:苏州市柯贝商贸有限公司职位数:61.销售顾问（瓷砖）:5名, 有建材销售经验者优先；男女不限，年龄20-35岁，形象气质佳，善于沟通，具有团队合作，工作责任心强，有店面销售经验，会CAD制图优先考虑；每月客户账单的对账和货款的收取，协助部门的活动拓展工作以及客户与公司之间的工作安排协调；一年以上建材行业工作经验；
　　2.经理助理:2名, 女性，年龄22-30岁，形象气质佳，性格开朗，具有行政管理及人事招聘经验，一年以上工作经验。大专以上学历。
　　3.店内导购兼业务助理:2名, 女性，年龄22-35岁，形象气质佳，性格开朗，有一定的销售经验，会CAD看图，和预算优先。
　　4.设计师:2名, 22-35岁，形象气质佳，性格开朗，有一定的销售经验，会CAD看图，PS。草图大师等办公软件和预算优先。
　　5.销售主管:2名, 男女不限，年龄25-30岁，形象气质佳，具有组织管理能力，带领团队开拓市场，指导和考核下属工作。二年以上相关行业工作经验，
　　6.销售经理:1名, 1：有2年以上销售经验。 2：性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力
　　B24:苏州启生健康管理咨询有限公司职位数:41.前台接待及办公文职管理（姑苏区）:2名, 女性，24-30岁，大专以上，形象气质好，责任心强，工作态度认真，熟练办公软件的操作与应用，具有爱心和团队合作。
　　2.健康管理人员（师）:10名, 男女均可，女性优先，年龄20-30岁，大专以上学历，性格开朗，心态良好，责任心强，具有爱心和奉献和团队合作，有工作经验者优先，具有营养和医学知识的条件可放宽。
　　3.销售助理:中专以上学历，男女均可，有销售工作经验者优先，工作态度认真，心态良好，能吃苦耐劳，性格开朗，语言清晰，具有团队合作。
　　4.储备干部:男女均可，25-30岁，有工作经验者优先，具有团队合作和管理能力，有提升的积极性。
　　C 1:苏州瑞道国际货运代理有限公司职位数:21.销售代表:国际贸易/物流管理专业，五官端正，头脑灵活，反应敏捷，熟悉海关/国检业务流程，较强的沟通能力，进行新客户的开发，老客户的，有良好的职业操守，性格开朗，责任心强，具有较强的团队合作，工作踏实勤奋，能够在较强的压力下工作，一年以上物流货运行业业务开发工作经验，熟悉苏州及常州周边地区物流，有良好的英语基础，有志于长期从事物流行业。
　　2.销售助理:国际贸易/物流管理专业，五官端正，善于与人沟通交往，熟悉掌握海关/国检业务流程，能对客户提出的各项咨询提供合理，明确说明；良好的职业操守，头脑灵活，反应敏捷，沟通能力强，责任心强，能承受工作压力，具有良好的沟通能力，对不断变化的市场能够敏锐的分析观察，性格开朗，具有团队合作，工作踏实勤奋，能够在压力下工作，有良好的英语基础，有志于长期从事物流行业，应届毕业生优先。
　　C01:苏州中得电器有限公司职位数:151.副总经理:1名, 熟悉商业营销管理，忠诚企业，有敬业和责任感，负责公司日常运营，制定公司运营方案及规划，有三年以上管理工作经验。
　　2.总经理助理:1名, 协助总经理开展日常业务，有高度敬业和良好职业，有良好领导、协调组织沟通能力，有三年以上工作经验。
　　3.营销区域经理:3名, 有二年以上家电销售工作经验，负责分管区域销售工作。
　　4.营销部副经理:1名, 有二年以上家电销售工作经验，有较强沟通协调能力，良好的团队合作，诚实敬业。
　　5.网络购物经理:1名, 熟悉网络购物经营流程，有工作责任心。
　　6.营销部业务:3名, 有商、超和终端销售工作经验，热爱本职工作，敬业诚实。
　　7.统计员:女, 有相关工作经验，工作责任心强。
　　8.企管人员:1名, 三年以上管理经验，负责制定公司制度和考核。
　　9.营销部内勤:1名, 二年以上工作经验，工作责任感强，沟通理解能力强，富有团队。
　　10.网络购物内勤:1名, 熟悉网络购物经营流程，熟悉电脑操作。
　　11.营销部市场督导:1名, 负责管理市场和促销员。
　　12.家电维修工:2名, 熟练掌握小家电维修技术，有较强工作责任心。
　　13.会计、出纳:女, 本市户口优先，能组织财务管理和会计核算工作，有三年以上工作经验。
　　14.仓库主管:1名, 男, 有相关工作经验，责任感强，具有一定管理协调能力。
　　15.营业员:数名，有工作经验者优先。
　　C12:苏州市华邦自动化设备有限公司职位数:81.电气工程师:2名, 电气相关专业毕业，2年以上工作经验，能熟练运用PLC及触摸屏编写程序。
　　2.钳工:5名, 有一定机械基础知识及设备装配工作经验(兼招收学徒工）。
　　3.CNC:5名, 能吃苦耐劳，年龄18-30周岁，包食宿待遇优，肯吃苦能上晚班者优先。(兼招收学徒工）。
　　4.电焊工:1名, 能看懂图纸，有电焊氩焊工作经验者优先。(兼招收学徒工）。
　　5.下料杂工:1名, 能吃苦耐劳，身体健康，年龄60岁以下，能看懂图纸尺寸者优先。
　　6.铣床工:2名, 有一定机械基础知识及工作经验，富有团队合作。(兼招收学徒工）
　　7.质检员:1名, 有机械基础能看懂图纸，熟练二次元三次元者优先。(兼招收学徒工）
　　8.仓管:1名, 女性，机械相关专业，有工作经验者优先。
　　C15:苏州富博铝业有限公司职位数:91.淘宝客服:3名, 女, 大专, 有过客服经验者，计算机专业优先，吃苦耐劳。
　　2.销售文员:1名, 女，学历不限，年龄不限。
　　3.仓库理货员:1名, 男女不限，学历不限，年龄不限。
　　4.总经理助理:2名, 女, 形象气质佳，能完成总经理交办的任务，有一定的管理经验，大专及以上学历。
　　5.网络管理营销:2名, 女, 有过电商工作，熟悉天猫淘宝销售模式，思维敏捷，有客服经验者，计算机专业优先，吃苦耐劳。
　　6.销售代表:15名, 男女不限，电子商务专业优先，女性优先，口齿清晰，普通话流利，对销售工作有较高的热情，优质的客户资源，收入有，老客户的业务，挖掘客户的最大潜力。
　　7.办公室文员:2名, 女, 有1年相关工作经验
　　8.财务:1名, 女, 有2年相关工作经验
　　9.普工:15名, 男, 有2年相关工作经验
　　C21:苏州市佳汇木业营造有限公司职位数:101.省级市场管理专员:30名, 1、30岁左右男性，五官端正； 2、思维敏捷，能适合外派外省工作；3、具有“微创业”发展规划，愿接受新事物新挑战，保底年收入5万起上不封顶
　　2.驻厂管理专员:10名, 1、45岁以下男性，能适合长期驻外省工作；2、做事踏实、稳重，主要负责OEM订单的接单、跟单、交付等管理工作；3、具有“微创业”发展规划，保底年收入5万起上不封顶。
　　3.销售副总监:1名, 1、建立全面的销售战略，制定并组织实施完整的全球领航“佳汇新材”销售方案；2、熟悉现代管理模式，熟练运用各种激励措施，有丰富的市场营销策划能力；3、具有建材、家具、装饰行业等相关工作经验三年以上者优先录用。
　　4.销售经理:10名, 1、熟悉全国/区域性建材市场的分布，了解建材行业相关专业知识；2、具备开发、区域市场的能力；3、具有建材、家具、装饰行业等相关工作经验二年以上者优先录用。
　　5.生产厂长:1名, 1、组织制订所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准，建立现场管理制度；2、全面协调各生产车间工作，分析各车间每日的生产情况，寻求改善。3、具有建材、家具、装饰行业等相关工作经验二年以上者优先录用。
　　6.品质主管:2名, 1、建立品质管理程序，.负责公司原辅料、生产过程、成品的检验管理，同时设立考核程序； 2、负责指导车间员工提高品质及处理客诉；3、较好的沟通能力和协调能力，强烈的责任心，具有制造行业相关工作经验二年以上优先录用。
　　7.平面设计师:2名, 1、熟练运用排版软件(AI 、CDR 、PS)，能完成设计项目；2、较强的创意、策划能力,良好的文字表达能力,思维敏捷；3、工作认真,有责任心,踏实肯干,富有团队，具有本行业工作经验者优先录用。
　　8.家具设计师:2名, 1、对家具的材质、制作工艺以及功能的实现有较深的了解；2、熟练应用CAD、3DMAX、Photoshop等多种设计软件；3、具有建材、家具、装饰行业等相关工作经验二年以上者优先录用。
　　9.项目经理:2名, 1、负责装饰工程各阶段设计、施工任务书的编制，密切工程进度；2、协调工程建设各阶段设计、进度、安全方面文明施工，确保科学合理；3、富于创新和团队，勇于接受挑战，具有装饰公司现场管理经验二年以上。
　　10.机修工:1名, 1、能完成水、电安装及维修工作，对机器设备电有一定的了解；2、能操作电焊，可以完成简单的焊接工作；3、具有设备修理3年以上工作经验，不怕脏，服从公司安排。
　　E04:苏州罗普斯金铝业股份有限公司职位数:41.氧化工程师:1名, 男, 1.大专及以上学历（表面处理、化工类）2.2年以上相关工作经验；3.熟练使用常用办公软件及常用测量用具；4.无色盲、色弱1.工作认真负责，严谨细致，有原则、纪律性，有及时发现、反馈质量问题能力；良好的问题分析判断能力，良好的沟通协调能力，良好的团队协作；具有培养他人能力，较强的学习新知识能力
　　2.培训课长:1名, 性别不限，30-45岁；本科及以上学历，人力资源/企业管理/行政管理/中文等相关专业；7年以上人事相关工作经验，其中3年以上培训主管工作经验；参与或组织公司培训体系建立，以及具体培训工作实施经验；对培训课程、培训机构有较深了解，有专项培训运营经历；可带领引导团队作业，有千人规模制造型企业培训工作经历，上市企业尤佳。
　　3.业务员:10名, 男，20-30岁，大专以上学历，个人形象良好，需具备良好的团队和强烈的上进心，具有挑战，思维敏捷，能吃苦，善于沟通，个性坚定，能承受压力，热爱业务工作，能适应出差，优秀应届生亦可
　　4.IPQC:1名, 男, 20-35岁，中专及以上学历；掌握常用办公软件，会使用测量工具。
　　E06:江苏斯可馨家具股份有限公司职位数:171.运营助理:1名, 大专, 熟悉淘宝后台，办公软件，会简单ps更好，开过淘宝店优先.
　　2.硬件/软件工程师:2名, 男, 大专, 一年以上上相关经验，懂得相关语言应用，数据库搭建，布置，设备问题珍解决，ERP系统运管等。
　　3.文化专员:1名, 女, 大专, 新闻、中文、广告类专业，较好的协作和沟通能力
　　4.数据运维:1名, 熟悉Cenos、Windows、AIX操作系统的安装、配置、使用；熟悉Cacti、Nagios、zabbix等软件的使用；熟悉nginx、tomcat、mysql、nfs、memcache、JDK、LVS、LDAP等软件的安装和配置；了解Shell编程、熟悉Perl、Python等脚本语言尤佳；
　　5.网站运营经理（商城）:1名, 计算机相关专业，本科以上学历 ； 有三年以上网站运营经验，有大型网站工作经验者优先考虑； 熟悉互联网B2B、B2C、O2O网站的运营及推广营销； 良好的沟通能力及团队协作能力，富有责任心 学习能力强。
　　6.三维渲染工程师:1名, 熟练操作3DMAX、AutoCAD、Photoshop 等软件，良好的三维空间想象力，较强的软件应用能力，能熟练阅读建筑及室内图纸，具备良好的沟通能力
　　7.PHP工程师:1名, 大专, 精通PHP编程语言，有商城项目开发或二次开发经验，有互联网相关产品的开发经验，熟练的进行Mysql数据库设计和优化，熟悉web的技术框架，了解linux的基本知识
　　8.网站运营经理(天猫):1名, 二年以上淘宝运营工作经验；能够熟练运用各种淘宝工具； 收集分析公司增值服务产品及竞争品的相关信息；
　　9.网页前端工程师:1名, 对网页布局有相当的设计、规划能力，能准确把握网站的整体风格和色彩的设计 ,精通Photoshop、Illustrator、Flash、dreamweave等网页设计图形设计软件 ,熟悉div css网页布局
　　10.平面设计:2名, 大专以上学历，设计类专业，一年以上平面设计经验，熟练操作PS、AI等设计软件。
　　11.家具设计:3名, 男, 大专以上学历，家具设计、人体工程学、色彩搭配学类等专业有2年以上家具设计工作经验；能吃苦耐劳、愿意从基层做起、热爱家具设计专业的应届毕业生亦可考虑。
　　12.实木家具拓展总监:4名, 男, 一年以上实木家具市场管理经验，具有丰富的营销理论，掌握先进的营销方法，熟悉实木家具的发展方向，具备出色的人际交往、社会活动和及商务公关谈判能力
　　13.区域经理:2名, 男, 中专, 二年以上家居领域营销经验，擅长客户关系的和销售渠道的拓展，很强的沟通协调能力，能积极面对各种挑战和压力。
　　14.软装设计师:2名, 艺术设计类专业，2年以上饰品设计经验，有良好的审美水平和较强的手绘功底，熟练掌握Photoshop、3DMAX等相关设计软件
　　15.网络推广:1名, 拥有1-2年以上市场营销及相关专业工作经验，热爱品牌策划及网络营销。对微博、微信等社交产品有浓厚兴趣及深刻的认识，网络语言熟悉。熟练使用日常办公软件、能简单处理文字图片。
　　16.网页设计:1名, 大专, 有两年以上工作经验，精通photoshop、熟练掌握illustrator，Fireworks等网页图片制作软件，熟悉网站项目流程，具有很强的项目规划能力和项目经验，有大型门户社区电子商务网站工作经验者优先，
　　17.网站美工:1名, 大专, 一年以上相关工作经验，良好的美术功底和设计素养，精通PS、CorelDRAW、AI等常规设计类软件；有商业广告作品尤佳；
　　E08:苏州宏业软件有限公司职位数:81.财务:1名, 要求有上进心，责任心强，有相关工作经验。
　　2.产品顾问:10名, 岗位要求：1、大专以上学历，沟通能力强，具有一定的亲和力；2、有良好的学习习惯和学习能力；3、性格开朗，为人热情，有责任心；4、金融、市场营销专业优先；5、愿意挑战高薪
　　3.储备财务:大专, 应届毕业生即可，要求责任心，沟通能力强，待人亲和。
　　4.人事助理:2名, 1、大专以上学历，有的管理决策能力；2、能熟练使用常用办公软件，有较好的文字处理能力；3、有一定管理经验，熟悉证券行业；4、无证券知识者，需要从事基层岗位1-3个月。
　　5.派驻海外专员:2名, 开拓海外市场，宣传公司品牌。本科学历，金融证券、市场营销、英语专业、工商管理等相关专业，英语6级或专业4级。一年以上同类行业或销售工作经历者以及有海外留学经历者优先。
　　6.客服专员:10名, 1、普通话标准，自律性强，工作积极主动；2、大专以上学历，良好的团队合作和沟通能力、细心踏实；3、熟悉常用办公软件。
　　7.技术支持:10名, 1、大专以上学历，有较强的服务意识和沟通能力；2、对计算机软硬件熟练操作及；3、通过培训能结合证券知识产品功能。
　　8.储备干部:6名, 1、大专以上学历，敢于挑战；2、积极乐观具备思考能力，敢于创新；3、工作热情，从基层岗位的做起。
　　E12:苏州同里湖大饭店有限公司职位数:171.销售人员:2名, 大专及以上学历，形象气质佳，熟悉江浙沪莞等地市场，有固定客源优先。有酒店销售工作经验2年以上，工作地，上海市、吴江。
　　2.礼宾员:男性，身高170CM以上，形象佳，具有基础英语。
　　3.:女性，有英语基础，声音甜美。
　　4.健身教练:1名, 高职, 有健身相关证件，熟悉健身器材，有1年以上工作经验，高中及以上学历
　　5.会馆芳疗师:3名, 中专, 吃苦耐劳，配合工作安排，普通话流利，有1年以上工作经验，初中及以上学历
　　6.会馆保健师:3名, 中专, 吃苦耐劳，配合工作安排，普通话流利，有1年以上工作经验，初中及以上学历
　　7.西厨房厨师:3名, 西厨房热厨二厨、西厨房冷厨二厨，吃苦耐劳，配合工作安排，有星级酒店西厨房工作经验2年以上。
　　8.中/西/日/宴会服务储备:10名, 大专及以上学历，吃苦耐劳，愿意从事并热爱酒店行业。可长期发展者优先，一经录用，饭店将进行专业的培训，发展空间优(工作地点：吴江同里 包食宿)。
　　9.工程部员工:6名, 男, 相关工作经验2年以上，吃苦耐劳，需持证上岗，如：电工证 工作地点：吴江区同里镇 包食宿。
　　10.楼层服务员:5名, 五官端庄，吃苦耐劳，有上进心，可长期发展者优先。（工作地点：吴江区同里镇 包食宿）。
　　11.楼层领班:5名, 中专, 有星级饭店客房领班工作经验2年以上，吃苦耐劳，沟通能力强，可长期发展者优先（工作地点 吴江同里 包食宿）。
　　12.休闲区服务员:4名, 中专, 生活会馆服务员，性别不限，能吃苦耐劳，有上进心。（工作地点：吴江区同里镇 包食宿！）
　　13.销售协调专员:4名, 女，有行政、市场经验者优先。
　　14.公共區域主任:1名, 中专, 熟悉公共区域组所有清洁剂、设备、器材的性能、操作及保养方法，熟悉洗涤设备及各种棉织品的洗涤方法，具有强烈的工作责任感，工作计划性强，能发现和解决工作中的问题。
　　15.洗碗工:6名,
　　16.保安员:2名,
　　17.会馆前台接待:1名,
　　E20:苏州工业园区娄葑镇欧派橱柜专营店职位数:31.导购:1、中专以上学历，形象气质佳，性格开朗，亲和力强；2、善于与人沟通，工作积极主动，认真负责；3、具有良好的服务意识和团队协作；4、有一年以上销售经验，对家居产品有一定了解。地点：园区华东装饰城，新区尼盛红星美凯龙，相成中翔红星美凯龙
　　2.设计师（及下单员）:1、中专以上学历，具有橱柜、衣柜等家具设计经验；2、熟练使用CAD绘图软件和OFFICE办公软件；3、具有良好的协调沟通能力和语言表达能力。地点：园区华东装饰城，新区尼盛红星美凯龙，相成中翔红星美凯龙。
　　3.财务助理:1、中专及以上学历，具有1年以上财务工作经验；2、熟悉操作财务软件、excel、word、cad等办公软件；3、工作积极主动、认真负责。工作地点：沧浪区杨枝塘现代花园95幢欧派营销中心。
　　E26:苏州云库信息技术有限公司职位数:41.电话文员:10名, 10名，男女不限，年龄18-30岁。通过电话、网络、陌生拜访等渠道进行产品销售，与外部销售人员合作完成。提供住宿
　　2.商务代表:20名，男女均可，年龄18-30岁。敢于挑战高薪，沟通能力强，能吃苦耐劳，有追求，求上进者优先考虑。提供住宿。
　　3.商务洽谈:有相关销售经验两年以上.，具有互联网或移动互联网销售经验优先；良好的沟通技巧和语言表达能力，并具有敏锐的市场洞察能力；有较强的人格魅力和团队配合.。
　　4.储备干部:10名，18-30岁，男女不限，应届生、优先；有上进心，能吃苦，具备团队协作，提供住宿
　　F13:太平人寿保险有限公司苏州分公司职位数:11.保险代理人:大专及以上学历，专业不限，25周岁以上，有销售经验者优先，年龄可适当放宽，具有良好的社会阅历，良好的人际沟通能力，具有较强的市场开拓能力和客户服务技能。形象气质佳，亲和力强。
　　F18:杭州高信金融信息咨询服务有限公司苏州分公司职位数:61.储备干部:5名, 大专以上 文科类专业优先，有较强的沟通协调能力，良好的抗压和执行力，愿意从基层做起。
　　2.信控专员:10名, 20名 专业不限，善于沟通表达，具有良好的心里素质，富有挑战，愿意在金融行业长期发展。
　　3.外访员:4名, 男, 高中(职高), 1、20岁以上，高中/中专以上学历； 2、吃苦耐劳，良好的沟通协调能力，应变能力较强 3、能承受较强的工作压力，有良好的学习能力； 4、有两年以上驾龄，熟悉江浙沪交通线5、自带车辆优先
　　4.部门经理:4名, 1、大专学历以上，专业不限；2、熟悉团队管理，有两年以上团队管理经验；3、做好团队内部工作管理，监察团队工作进展及绩效考核；4、组建团队，带领团队完成公司既定目标，执行总经理布置的各项任务；5、以上条件优秀者有工作经验者优先录取。
　　5.电话谈判专员:5名, 主要从事信用卡催收相关的工作，协助信用卡法律研究分析专员进行电话调查、电话谈判的工作；大专及以上学历，有相关工作经验，有特殊能力者可适当放宽学历要求；普通话标准，懂电话沟通技巧与电话礼仪，有电话销售经验者优先；工作细心，责任心强，有耐心，善与人沟通。
　　6.电话客服:从事银行信用卡逾期账款的通知服务，客户的信用，高中以上学历，有客服经验者优先，善于与不同人群沟通、对话，具良好的心理素质，富有挑战意识，抗压能力强，具有良好的团队合作。
　　G 1:苏州江源精密机械有限公司职位数:71.CNC操作员:中专以上学历，机电类相关专业，1年以上数控机床操作经验。
　　2.磨床操作员:中专以上学历，机电类相关专业，1年以上数控机床操作经验。
　　3.装配钳工:中专以上学历，机电类相关专业，熟悉了解设计图纸、工艺文件、机床的拆解、装配、精度检测、调试等工作。
　　4.注塑机装配:中专以上学历，机电类相关专业，熟悉了解设计图纸、工艺文件、机床的拆解、装配、精度检测、调试等工作。
　　5.注塑机销售主管:1名, 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、3年以上销售工作经验，有销售支持经验者优先；3、具备较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验；4、具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力；5、具有很强的事业心。
　　6.:1名, 大专以上学历，计算机应用、机械工程及自动化专业；女士优先。
　　7.主办会计:1名, 1、财务、会计专业中专以上学历，持有会计证； 2、有财务会计工作经历者优先； 3、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件； 4、良好的学习能力、工作能力和财务分析能力； 5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队。
　　G 10:上海亚细亚陶瓷有限公司职位数:41.业务经理:2名, 22--40岁，有较强的团队管理、沟通协调能力，熟悉整个瓷砖的销售流程，有相关管理经验者优先。
　　2.业务代表:6名, 20-35岁，大专以上学历，形象气质佳，能够吃苦耐劳、善于沟通有相关销售经验者优先。
　　3.门店导购:6名, 女, 20-40岁，高中以上，形象气质佳，有挑战，吃苦耐劳的，善于沟通和积极向上的心态，有相关经验者优先。
　　4.驻店设计师:2名, 男女不限，20-30岁，大专以上，熟悉CAD，coreldraw,photoshop和3D等，善于沟通，能吃苦耐劳，有相关工作经验者优先。
　　G 2:苏州南福汽车销售服务有限公司职位数:161.福特品牌销售顾问:6名, （男，女20周岁以上：大专学历，乐于从事汽车销售工作和勇于挑战高薪，有驾照，会电脑操作，吃苦耐劳，能承受压力。底薪 高提成。
　　2.销售主管/展厅经理:1名, 男，女25周岁以上：大专学历，乐于从事汽车销售管理工作和勇于挑战高薪，有驾照，熟悉电脑操作，吃苦耐劳，能承受压力。具备汽车行业销售经验或管理经验为先决条件。底薪 高提成。
　　3.销售文员:1名, 女, 20周岁以上；大专学历，文秘或市场策划类相关工作经验，能上岗操作。（优秀的应届毕业生亦可）
　　4.二手车经纪主管:1名, 男，女25周岁以上；大专学历，具备二手车销售管理经验，持有国家二手车评估鉴定认证证书者优先。有驾照，熟悉电脑操作，能承受压力。底薪 高提成。
　　5.市场策划及促销推广主管:1名, 女, 23周岁以上1名，新区、木渎、胥口本地人优先，有同业经验，类似工作岗位经历。
　　6.在线客服主管:1名, 女, 23周岁以上，新区、木渎、胥口本地人优先；有同业经验，类似工作岗位经历，在线客服经验亦可。
　　7.保贷业务主管:1名, 女, 23周岁以上，新区、木渎、胥口本地人优先；有同业经验，类似工作岗位经历。
　　8.汽车精品美容促销主管:1名, 女, 23周岁以上；大专学历，汽车综合一站式服务门店（如：名骏、车艺匠、阳光车璞、名车之旅等）相关精品、美容销售经验，具备销售能力、管理能力、项目发展创新的能力、日常培训的能力。
　　9.装潢美容技师:中专学历，汽车综合服务店（如：名骏、车艺匠、阳光车璞、名车之旅等）或汽车4S店的相关精品美容操作经验，熟悉施工贴膜、电器、外饰件或美容，底薪 提成。
　　10.维修厂油漆技师（师傅、中工）各1名:相关工作经验，能上岗操作。
　　11.维修厂机电技师（中工）:2名, 相关工作经验，能上岗操作。
　　12.维修厂服务专员:1名, 大专学历，从事汽车维修接待工作1年（含）以上，沟通应变能力强，有驾照，熟悉电脑操作，掌握一定的汽车维修知识和技能，苏州本地户口优先考虑。
　　13.事故车辆资源和处理主管:1名, 专业从事事故车接待，能进行有效和协助客户处理事故。拥有事故车资源、渠道，及熟悉交巡警支队、停车场等优先考虑，待遇从优。
　　14.仓库库管员:男女40周岁左右1名，新区、木渎、胥口本地人优先；有仓库工作经验，具备基本财会知识，熟悉订货、入库、库管、出库及账务等，工作细心，责任心强。
　　15.结算员:女20周岁以上1名，新区、木渎、胥口本地人优先；有同业经验。（优秀应届毕业生亦可）
　　16.出纳员:女25周岁以上1名，新区、木渎、胥口本地人优先；有同业经验，持会计上岗证，熟悉金蝶操作系统，良好的职业操守和记录。
　　G 4:南通超达机械科技有限公司职位数:101.机械设计员:2名, 大专及以上学历，机械工程类专业毕业；2年以上自动化设备设计工作；熟练Solidworks、UG、AutoCAD及其它常用软件；熟悉机械原理、机械加工工艺；熟悉液压与气动的控制技术，能完成液压与气动部分的设计与装配。（工作地点：江苏省南通市）
　　2.电气工程师:2名, 大专及以上学历，机电一体化或电气自动化专业， 5年以上自动化设备或液压机械电气系统的设计经验，熟练掌握PLC(西门子300)控制系统编程与调试，能开发液压机的电气系统，掌握电液比例控制技术。（工作地点：江苏省南通市）
　　3.模具设计员:10名, 大专以上学历，机械或模具设计相关专业，2年以上模具设计工作经验，可熟练使用UG三维设计软件建模、分模。（工作地点：江苏省南通市）
　　4.加工中心操机:10名, 中专及以上学历，熟悉法兰克、西门子、三菱等加工中心操作系统，有模具厂CNC操机经验优先. （工作地点：江苏省南通市）
　　5.模具钳工:10名, 中专, 有一定的钳工基础，掌握车、钻、铣、磨、装配等模具制作相关工艺，一年以上模具注塑、成型、冲切或发泡模具制作经验，可招学徒（工作地点：江苏省南通市）
　　6.CNC编程:5名, 中专以上学历，两年以上编程工作经验，熟悉UG、Cimatron等编程软件，有模具编程工作优先。（工作地点：江苏省南通市）
　　7.俄语业务:1名, 大专以上学历，精通俄语，能流畅地与俄方客户进行交流，对机械行业有一定的了解（工作地点：江苏省南通市）
　　8.国际业务员:5名, 大专以上学历，英语专业（六级以上）或国际贸易专业，机械行业国际业务、设计或工程三年以上工作经历，有模具行业同类工作经验优先。（工作地点：江苏省南通市）
　　9.设备机修工:2名, 中专以上学历，有机械行业（车、铣、磨、钻床）设备维修经验，会CNC加工中心机床维修经验者优先。
　　10.品质管理员:5名, 中专以上学历，有一年以上机械行业QC工作经验，能够看懂机械图纸，会操作卡尺、CMM测量机者优先
　　G 5:杭州顶津食品有限公司苏州分公司职位数:11.康师傅饮品业务代表:10名, 1、35周岁以下，高中/中专（含）以上学历2、具备客户服务意识,有从事业务的潜力，性格外向、自信，有较强的沟通、协调能力3、有一定快速消费品销售经验者佳4、愿意服从工作调动及安排，员工需自备交通工具（电动车或摩托车）。
　　G 8:苏州市群达电子有限公司职位数:71.研发部工程师:1.1-2名，45岁以下。大专及以上（电子类相关专业最佳，2年以上工作经验），从事项目主管者 或 能够完成软硬件开发工程师 优先考虑。2.对电子无线电技术感兴趣，有过电子产品的组装，调试者最佳。3.了解电子元器件的相关知识。（如二极管，三极管，电阻，电容等原理）4.具备一定的电脑知识，能正确使用电脑，能简单使用办公软件.5.责任心强，热爱学习，乐于沟通。
　　2.电子产品工艺员:1名, 1. 45岁以下。大中专及以上（电子类相关专业最佳，2年以上工作经验），有电子产品工艺编制经验。2.了解电子元器件的相关知识。（如二极管，三极管，电阻等原理）3.具备一定的电脑知识，能正确使用电脑，能简单使用办公软件.4.责任心强，热爱学习，乐于沟通。
　　3.电气及机电一体工程师:1名, 1.45岁以下。大专及以上（2年以上工作经验），有实际电气及机电类产品的开发工作2年以上工作经验。2.能过完成项目开发。3.具备一定的电脑知识，能正确使用电脑，能简单使用办公软件.4.责任心强，热爱学习，乐于沟通。
　　4.会计:1名, 1.财务会计专业，大专以上学历，持有会计上岗证；2.熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件。3.具有良好的学习能力，工作能力和财务分析能力；4.工作细致，责任感强，良好的沟通能力和团队；5.具备中级会计师职称，有五年以上会计工作经验。6.熟悉《会计准则》及相关财务税务法律知识，爱岗敬业，客观，保守秘密；7.熟悉高新技术企业做账流程。
　　5.销售:1名, 1. 大专及以上学历；2. 英语4级及以上，口语流利，能熟练对话；3. 服从分配，能出差，有较强的团队。
　　6.IPQC(制程巡检员):1.中专学历 2.两年以上电子电气或家电行业品质管理工作经验3.能够完成制程不良品的统计分析4.熟悉ISO质量管理体系5.熟悉QC七大手法、QC作业流程6.工作认真，有责任心，沟通能力强，品质意识强，能原则，能吃苦耐劳7.有IPQC工作检验者优先
　　7.IQC（进料检验员）:1.中专学历以上学历 2.两年以上电子电气或家电行业进料检验工作经验3.熟悉GB/T2828-2003抽样方案4.熟悉ISO质量管理体系5.熟悉使用电子行业常规测试、测量的仪器仪表6.工作认真，有责任心，沟通能力强，品质意识强，能原则，能吃苦耐劳7.有IQC工作检验者优先
　　G04:苏州欧尚超市有限公司张家港东二环店职位数:21.商业处各部门见习经理:10名, 35岁以下，本科以上学历 ；诚实、有责任心；商业意识及服务意识强有团队；具有领导潜质；，乐观积极，欢迎应届毕业生。
　　2.商业部门主管:2名, 35岁以下,高中以上学历，动手能力强，诚实、有责任心，愿意将自己的技能传授给他人，精确，仔细，务实，，乐观，热情，有毅力，有大卖场经历为佳。
　　G08:深圳市原飞航物流有限公司苏州分公司职位数:21.销售代表:1、男女不限，年龄18岁至30岁，热爱销售行业，应往届毕业生； 2、形象气质佳、沟通能力强、处事灵活、能吃苦耐劳； 3、敢于挑战和爱岗敬业，具有分析和解决问题的能力； 4、有团队，服从公司管理；
　　2.司机:1、20岁-35岁，初中以上学历，身体健康； 2、持有C照以上驾照，有货运从业资格证，一年以上驾龄，驾驶技术娴熟，熟悉车辆的基本保养3、有良好的服务意识和负责的工作态度，服从公司管理；
　　G11:苏州通源电器有限公司职位数:41.文员:男女不限（女需已婚已育）， 35周岁以下，大专以上学历。要求做事有条理，口齿清晰，有良好的沟通能力，有责任心，善于团结协作。熟练掌握电脑Office软件。
　　2.销售:男女不限（女需已婚已育）， 35周岁以下，大专以上学历。要求做事有条理，口齿清晰，有良好的沟通能力，有责任心，善于团结协作，能吃苦耐劳。熟练掌握电脑Office软件。
　　3.仓库管理员:男，35周岁以下。有相关工作经验者优先考虑。要求沟通能力强，能熟练操作电脑及Office软件，有很强的团队合作能力，能吃苦耐劳。
　　4.驾驶员:1名, 35周岁以下，初中以上学历，需要货运资格证书。口齿清晰，有良好的沟通能力，有责任心，能吃苦耐劳。
　　G12:苏州艾伯特建筑材料有限公司职位数:11.安装技术人员:男, 高中以上学历，具有良好身体素质，吃苦耐劳，长期进行工程设备安装工作，有电工证或经验者优先，
　　G16:苏州唯特偶电子材料科技有限公司职位数:21.销售工程师:4名, 1、高中以上学历，2年以上销售工作经验； 2、较强的沟通能力，致力于营销职业。
　　2.资深业务经理:2名, 1、专科以上学历； 2、熟悉电子行业，有电子焊接材料、手机、电脑主板、LED或太阳能行业从业经验者优先； 3、具备3-5年以上销售经验，一年以上管理销售团队管理经验。
　　G18:苏州上声电子有限公司职位数:91.AI兼波峰焊技术员:2名, 男, 2年以上松下AI机AVK3 和RHS2B自动插件机的编程经验，有松下中级证书更佳。
　　2.质量工程师-子公司:1名, 18-30周岁，大专及以上学历，电子相关专业，二年及以上工作经验；熟悉TS16949体系，并能贯彻监督执行，熟悉SMT、PCBA等电子产品的质量要求。
　　3.生产线线长（领班）:15名, 中专, 二年以上生产线线长、领班工作经验，有较强的沟通、协调能力。本岗位隶属于车间主任，管辖人员约30人左右班制：常白班，8：00-20：30公司地址：苏州市相城区元和科技园（无班车、无住宿）
　　4.QA产品审核:1名, 中专, 中专及以上，熟悉TS16949体系，熟悉常用量具的使用，熟悉office办公软件及ERP操作，一年以上相关工作经验，已婚育优先，本地户口优先。
　　5.进料检验:1名, 中专, 中专及以上学历，了解ISO9001或TS16949要求，熟悉常用量具的使用，熟悉办公软件及ERP操作，从事日常进料检验一年以上工作经验，已婚已育优先。
　　6.焊锡技术员:1名, 大专, 电子类专科以上学历了解表面贴装技术和电子元器件的识别与检测，能读懂电图，对线板有一定的维修技术，能很好的使用电烙铁
　　7.SMT技术员:1名, 学历：电子类专科以上学历要求：熟悉SMT工艺制程和SMT物料，一年以上工作经验，具备一定的STM设备经验， 操作过回流炉、印刷机者佳，能够负线，从事过电子方面QC检验者，具有分析与改善生产线品质异常问题能力佳
　　8.储备干部（线长）-分公司:10名, 大专, 1、年龄：18-30周岁；2、学历：大专及以上，机械、机电一体化等专业；3、较强的口头及书面沟通能力；4、组织、协调能力强，较强的执行力；5、需从基层做起（时间：3-6个月）6、储备期间薪资：基本工资1800元，月综合工资约4-4.5K7、上班时间：常白班，8：00-20：30（超出5天8小时按结算加班费）
　　9.储备过程检验人员（IPQC）:10名, 女, 1、中专及以上学历，女2、一年以上生产线过程检验工作经验；3、需从基层做起（时间：3-6个月）4、储备期间薪资：基本工资1800元，月综合工资4-4.5K5、上班时间：常白班8：00-20：30（超出五天八小时结算加班费）
　　H36:苏州邦鼎文化传媒有限公司职位数:41.销售代表:20名, 男女不限，大专以上学历（优秀中专，高中生亦可）热爱房产行业，具有强烈提高经济收入的。
　　2.销售经理:2名, 男女不限，思维缜密，做事认真，仔细，有一定的文字表达能力，大专及以上学历（有相关经验或者有能力者可适当放宽），熟悉活动运营，执行技巧，有督导相关工作经验者尤佳，有较强的语言表达能力，优秀的人脉交往和协调能力。
　　3.活动策划主管:2名, 男女不限，思维缜密，做事认真，仔细，有一定的文字表达能力，大专及以上学历（有相关经验或者有能力者可适当放宽），熟悉活动运营，执行技巧，有督导相关工作经验者尤佳，有较强的语言表达能力，优秀的人际交往和协调能力。
　　4.行政助理:1名, 女, 普通话标准，有亲和力，25岁以下，形象气质佳，爱干净，熟悉行政，办公室管理的相关工作流程，熟悉OFFICXE等基本办公软件，在工厂，人力资源公司工作经验者优先。
　　H38:苏州市福润不动产经纪有限公司职位数:31.置业顾问:30名, 大专及以上学历，高中学历综合能力优异者亦可，亦可，形象气质佳，有志于房产领域的发展，勇于挑战高薪，希望在未来几年从事高薪职业者，做事认真踏实、为人诚恳；吃苦耐劳，能在压力下工作，有良好的沟通及协调能力，心理和调整能力强，有较强的团队合作,非电话销售。
　　2.储备店长:2名, 大专及以上学历，男生优先，工作认真负责，对房地产有一定的了解，组织能力强，态度端正，头脑灵活，沟通协调管理能力强，能服从公司内部安排。
　　3.行政文员:2名，女，大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业，熟悉招聘、培训、劳资、绩效、员工关系等模块的管理，有一定的亲和力、善于沟通，沟通协调能力强，能服从公司内部安排。
　　H40:苏州珈玛自动化科技有限公司职位数:181.UG编程:2名, 男, 中专及以上学历，2年以上UG编程工作经验。
　　2.注塑模具设计:5名, 大专, 大专及以上学历，模具设计与制造相关专业；熟练使用UG软件做注塑模具设计，2年以上注塑模具设计工作经验。
　　3.钳工:7名, 男, 初中学历，38岁以下。看懂图纸，吃苦耐劳，有相关经验者优先。
　　4.喷漆工:2名, 男, 1、初中以上学历，年龄在25-45岁2、能够吃苦耐劳服从安排，有从事过机械产品打磨、补漆、喷漆等流程工作经验2年
　　5.业务员:5名, 男, 大专以上学历，市场营销或机械类相关专业；有良际沟通能力、计划与执行能力、客户服务能力，具有一定的判断与决策能力；具备相关的市场营销知识、机械类知识等，对市场有一定的分析洞察力。
　　6.车床操作工:3名, 男, 中专学历，18-25周岁，服从工作安排，吃苦耐劳有上进心；有2年机械厂工作经验，看懂机械图纸，熟练手工编写程序。
　　7.数控机床维修工程师:5名, 男, 机电或数控机床应用与维修相关专业，二年以上加工中心维修经验，熟悉FANUC或三菱系统，有良好的沟通与应变能力
　　8.CNC操作员:2名, 男, 1、高中以上学历，年龄20-35岁左右，熟练操作FANUC、三菱系统2、有机械厂工作经验2年，能识图和手工编写程序
　　9.电工:1名, 中专或以上学历，机电类相关专业；有一年以上相关工作经验，吃苦耐劳，责任心强。
　　10.焊工:3名, 男, 1、初中以上学历、年龄25-45岁2、能熟练使用普通焊机，气保焊工，会看图纸，持焊工证优先
　　11.铣工:1名, 男, 中专及以上学历，20-25岁，看懂机械图纸，熟练传统铣床操作。有2年相关经验，吃苦耐劳，服从公司调动安排。
　　12.仓库发料员:1名, 男, 初中学历，35岁以下，吃苦耐劳，细心踏实，有责任心，服从工作安排，能够配合加班。
　　13.品管:8名, 机械类专业，26岁以下；有一年以上相关工作经验，会使用游标卡尺、看懂机械图纸；服从工作安排，认真负责，吃苦耐劳。
　　14.电气装配技术员:6名, 中专或以上学历，机电一体化、电子信息等专业；吃苦耐劳，服从工作安排，有责任心。有志于从事自动化行业者优先。
　　15.机械手维修:5名, 男, 电气自动化、电子信息等电气类相关专业，熟悉一种操作系统；吃苦耐劳，踏实认真，有一定的沟通协调能力，能接受外派及有相关工作经验者优先。
　　16.组装员:4名, 中专及以上学历，18-30周岁；吃苦耐劳服从工作安排，厨房装修效果图大全2014图片，有较强的责任心。
　　17.系统开发工程师:2名, 男, 1、机电一体化、电气自动化等相关专业；2、大专及以上学历，相应工作经验2年以上；3、精通FANUC和三菱控制系统调式和PIC应用；4、精通AUTO CAD、PROTEL等电气设计软件；
　　18.CNC加工应用技术员:1名, 男, 大专, 2年以上CNC车床加工经验，熟悉FANUC系统，能够对产品进行工艺安排、编程、调试，同时对CNC铣削中心熟悉者优先
　　H49:苏州海联通讯设备有限公司职位数:61.店长:男女不限，年龄在25-35周岁之间，大专或以上学历（有手机零售管理能力者适当可放宽）；有一年以上的手机零售店的销售及管理经验；具备思考判断，解决突发状况的能力；具备培训营业员销售技巧和公司规章制度的能力；身体健康，做事有耐心、细心，有良好的沟通协调能力。
　　2.客户经理:2名, 男女不限，年龄在22-28岁之前，应届毕业生优先录用，有亲和力，吃苦耐劳，有敬业，善于挑战自己，有自信心，责任心强，工作踏实、认真。有判断力，有服务意识。
　　3.收银员:女性，年龄在22-28周岁之间，中专（或高中以上学历），电脑操作熟练，有一定的财务知识，身体健康，性格开朗大方，谈吐得体，有相关销售工作经验。
　　4.仓库管理:男女不限，年龄：18-28周岁，高中以上学历，身体健康，性格开朗大方，计算机操作熟练，做事细心仔细，有耐心，有仓库经验者优先。
　　5.手机销售营业员:男女不限，年龄：18-28周岁，高中以上学历，身体健康，性格开朗大方，喜欢销售工作，有手机销售经验者优先。
　　6.电信卡台营业员:女性，年龄在22-28周岁之间，中专（或高中以上学历），电脑操作熟练，身体健康，性格开朗大方，谈吐得体，口齿伶俐，有很强的服务意识，有电信、联通或移动卡台业务工作经验者优先录用。
　　H50:阳立电子（苏州）有限公司职位数:71.水电工:1名, 男，持有维修电工证，两年以上水电工工作经验。
　　2.生管管理师:1名, 大专以上，熟悉ERP、MRP，了解生产管理，具备成本分析和统计常识。一年以上生管经验者优先。优秀应届毕业生亦可。
　　3.品保人资业务资深管理师:1名, 大专, 英文六级，具有较强的英文沟通能力，人文素养，抗压与应变能力强，个性开朗/随和，容易与他人相处和沟通。优秀应届毕业生亦可。有人力资源/品保/业务经验者更佳。
　　4.TE工程师:男，大专以上，熟悉计算机软硬件，了解无线网络相关知识，头脑灵活，有团队。有相关工作经验者优先，优秀的应届毕业生亦可1,测试站台的架设2,站台异常之处理3,测试流程改善4,提高测试效率
　　5.关务管理师:1名, 女, 大专, 国际贸易相关专业，相关经验一年以上。
　　6.IE工程师:高中(职高), 大专以上，一年以上工业工程师或两年以上电子产品工作经验者优先。
　　7.CQA工程师:大专, 大专以上，英文熟练，一年以上相关经验者优先。主要负责1.日报、周报收集整理，月质量会议数据完成、会议召开及遗留问题点追踪确认2.logfile 收集、确认并上传到系统3.客验异常处理报告回复及问题点追踪，与厂内各部门沟通、协调解决客验，客诉异常4.品处理及分析报告做成并提供给客户优秀应届毕业生亦可
　　K01:苏州办公设备有限公司职位数:71.销售主管:25岁以上，从事销售工作2年以上经验。责任心、事业心强，人际关系广，良好的协调能力，具有敬业及领导力，良好的沟通技巧和销售思、超强的谈判能力和执行力，能够带领好团队，好客户。
　　2.销售工程师:应届生不限，热爱销售工作，吃苦耐劳，抗压能力强，责任心、事业心强，能够积极学习办公设备相关知识，良好的语言表达能力，善于与客户沟通。具有开拓和良好的团队协作意识 。
　　3.技术工程师:男，25岁以上，应届生不限，要求计算机相关专业，能吃苦耐劳，踏实肯干，具有团队协作，积极好学，责任心强，有过IT或者OA维修经验者优先考虑。
　　4.技术学徒:男，中专以上学历，应届生不限，积极好学，吃苦耐劳，踏实肯干。
　　5.业务代表:女，大专以上学历，吃苦耐劳，抗压能力强，责任心、事业心强，能够积极学习办公设备相关知识，良好的语言表达能力，善于与客户沟通。具有开拓和良好的团队协作意识 。
　　6.销售助理:男女不限，大专以上学历，热爱销售工作，表达能力强，善于沟通，有团队合作，工作积极主动。
　　7.业务员:需具备良好的团队和强烈的上进心，具有挑战，思维敏捷，能吃苦，善于沟通，个性坚定，能承受压力，热爱业务工作。
　　K03:江苏宏缘福德网络科技有限公司职位数:91.专业培训师:2名, 大专以上学历，有美容师资格证书，受过专业美容学校（中专以上）培训，在知名品牌化妆品公司有培训经验者优先。
　　2.策划主管:1名, 男性，从事营销策划工作2年以上，有服务过快消品及会销，电子商务策划方案经验者优先，文科专业毕业，写作能力强，视野开阔，逻辑性。
　　3.财务主管:1名, 1、本科及以上学历，财务管理或会计等相关专业；2、有五年以上大中型企业财务管理工作经验；3、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验；4、熟练使用财务软件，计算机应用水平良好；5、责任心强，为人稳重、诚信，工作主动、认真、细心，有良好的沟通和组织协调能力
　　4.NET工程师:2名, 1．专科及以上学历，具有良好的学习能力、强烈的责任心和敬业，具备良好的沟通技巧和团队合作，2年以上工作经验；2．熟悉.Net框架，熟练 使用ASP.NET、C#，熟悉B/S结构程序的开发流程，能够开发.Net应用（必须）；3．熟悉SQLServer数据库系统，熟练存储过程、自 定义函数、视图等数据库操作；4．熟练掌握Web开发相关技术，如xml、JavaScript、html、css等（必须）；5．精通VSS团 队协作，有很强的用户交互体验开发经验（必须）招聘人数：2岗位要求：1．专科及以上学历，具有良好的学习能力、强烈的责任心和敬业，具备良好的沟通技巧和团队合作，2年以上工作经验；2．熟悉.Net框架，熟练 使用ASP.NET、C#，熟悉B/S结构程序的开发流程，能够开发.Net应用（必须）；3．熟悉SQLServer数据库系统，熟练存储过程、自 定义函数、视图等数据库操作；4．熟练掌握Web开发相关技术，如xml、JavaScript、html、css等（必须）；5．精通VSS团 队协作，有很强的用户交互体验开发经验（必须）
　　5.渠道经理 （昆山花桥）:2名, 渠道经理 （工作地点：昆山花桥）招聘人数：2岗位职责：1.三年以上日化类产品渠道销售经验；2.有日化产品的渠道资源；3.能适应经常出差，有较强的抗压能力。
　　6.销售主管（昆山花桥）:2名, 1.专科以上学历，市场营销或经济类、管理类相关专业，3~5年以上的相关工作经验2.良好的经销商管理能力及沟通能力，能有效执行公司下达的各项任务3.优秀的业务团队建设经验和能力，良好的沟通协调能力4.具备敏锐的服务和市场意识，优秀的应变能力，领导能力和带领团队开拓

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