考核天水市人社工作目标责任完成情况

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　　12月23日至24日，由省人社厅巡视员兰带领的省目标责任考核组一行来我市，对我市2014年人力资源和社会保障工作目标责任完成情况进行考核。
　　两天来，考核组一行先后深入武山县人社局、四门镇、城关镇南关社区、金轮宾馆，天水市杨师傅清真糕点坊有限公司、天嘉交通运输集团、四0七医院、天水长城开关厂有限公司及秦州区部分乡镇，通过听取汇报、审核数据、抽查台账、走访群众等方式，对我市2014年人力资源和社会保障工作目标责任完成情况进行了考核督查。
　　在24日召开的座谈汇报会上，市人社局负责人就我市2014年全市人力资源和社会保障工作目标责任完成情况向考核组作了汇报。考核组认为，天水市委、市高度重视人力资源和社会保障工作，按照“惠民生、保增长，促就业、保稳定”的要求，创新工作方法，狠抓工作落实，落实10项增资政策，不断提高城镇居民可支配收入，全市人力资源和社会保障工作在促进高校毕业生就业、扶持困难群体就业、提高劳务经济发展水平、提高社会保障待遇水平、扩大社会保障覆盖范围、规范医疗保险市级统筹、加强社会保险基金监管、确保基金安全等工作方面有创新、有亮点，全市人力资源和社会保障工作取得了显著成绩。
　　市委常委、副市长宋德雄出席座谈会并表示，天水市将以这次考核为契机，进一步创新工作思，服务保障民生，办好惠民实事，促进社会和谐，切实推动人力资源和社会保障工作再上新台阶，为促进我市经济社会转型跨越发展作出积极贡献。

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