余世维 管理者的情商eq

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　　成功人际关系 交际高手成为自己工作人际沟通技巧销售培训大学生创业创业技巧 管理之道 危机与心态8梁凯恩--总裁必上的七堂课第六讲 危机与心态10如何成为销售冠军6轩辕剑之天之痕翟鸿森 篇 道不远人 国学 为自己工作5桂海杰：易经管理与领导智慧 传统文化
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　　进优酷空间看全集，详询为人父母，总抱着望子成龙望女成凤的心态培养教育孩子，可为什么孩子的某些行为还是能看出缺乏“家教”？人一出生，真的就是“天生我才必有用”吗？——不是的！家庭是每个人的第一课堂，是的起点和基点。家教的质量影响孩子一生的轨迹。因此，家庭教育是否到位、科学直接关系到孩子长大后对企业竞争力的提升。现代企业家，历尽千辛万苦闯出一片天地，可创业容易守业难。毕生心血如何在交给下一代的时候仍然屹立不倒，成为困扰很多成功企业家的问题。鉴于此，余世维博士结合多年的为父经历和培训经验，精心开发了《家教&企业竞争力》这门课程，运用大量现实案例为我们讲述如何从家庭教育抓起，将下一代“掌门人”打造成经得起风吹雨打的“参天大树”！全国首讲，不容错过！企业竞争力很差的员工，从哪里看得出来是家教不成功？有一种干部或员工——1、他(她)们没有从小养成良好的工作态度与做事习惯。2、他(她)们没有从小学习正确的思考方式与分析工具。3、他(她)们没有从小尝试有用的解疑技巧与多元创意。4、他(她)们没有从小建立和谐的人际关系与魅力。5、他(她)们没有从小训练高度的组织力、决策力和眼界。有什么实用的家庭教育，员工培养操作方法？1、如何让他细心，从而在工作时就会缜密有致，注意观察？2、如何让他干净，从而在工作时就会有条不紊，规律严谨？3、如何让他安静，从而在工作时就会临危不乱，镇定应变？4、如何让他待人，从而在工作时就会领导团队，以身作则？5、如何让他动手，从而在工作时就会构思方法，重视实践？6、如何让他游乐，从而在工作时就会激发创意，闪现灵感？7、如何让他宏观，从而在工作时就会站在高点，看见远处？8、如何让他读书，从而在工作时就会富于学养，多元转换？9、如何让他平衡，从而在工作时，就会自然社会并重，科技人文并驱？10、如何让他思考，从而在工作时，就会判断，自信不倚？家教又如何决定一个国家的竞争力？1、国民素质决定整个社会的成本与表现。2、国民教养决定整个国家的文明与进步。3、国民生产决定整个民族的成长与富足。4、美国//英国/法国/日本/俄罗斯在家教观念上，给我们的。
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